Текущие вакансии

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации    ведущей группы должностей категории «руководители»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Кадровый резерв

 

ведущая группа должностей категории «руководители»

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование (по направлениям деятельности);

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления к стажу;

Требования к уровню и характеру профессиональных знаний: знание знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; правил внутреннего служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; обеспечения выполнения поставленных руководством ФССП России задач; планирования своей работы и деятельности структурного подразделения, эффективного распределения служебного времени; контроля за осуществлением деятельности структурным подразделением, за исполнением поручений; определения ответственных за подготовку проектов документов; осуществления экспертизы проектов актов; мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности; требовательности к подчиненным работникам; владения конструктивной критикой; установления в коллективе деловых межличностных отношений; своевременного выявления обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов, и принятия мер по его предотвращению; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; учета в работе мнения коллег и подчиненных работников; подбора и расстановки кадров (в пределах своей компетенции); делегирования полномочий; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями; организации подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; редактирования проектов документов; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

     Должностной оклад от 5246 руб. до 5597руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1663 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

во все структурные подразделения Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 65 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», разработанное ФСО России в интересах Администрации Президента российской Федерации. Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http: //www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационной телекоммуникационной сети «Интернет», на котором гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, 4 по 24 октября 2018 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 (понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 ноября 2018 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, 1А).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (4752)79–73–37.

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

Наименование должности,

квалификационные требования

Вакантные должности

 

судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов:

наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: «Математика и механика»; «Компьютерные и информационные науки»; «Информатика и вычислительная техника»; «Информационная безопасность»; «Электроника, радиотехника и системы связи»; «Оружие и системы вооружения»; «Авиационная и ракетно-космическая техника»; «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»; «Психологические науки»; «Экономика и управление»; «Юриспруденция»; «Образование и педагогические науки»; «Языкознание и литературоведение»; «Физическая культура и спорт»; «Военное управление»; «Обеспечение государственной безопасности»;

знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4723 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1576 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

в Токаревский районный отдел судебных приставов

 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации   в возрасте от 21 до 65 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справки (на себя и членов семьи) о доходах, расходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», разработанное ФСО России в интересах Администрации Президента российской Федерации. Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http: //www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационной телекоммуникационной сети «Интернет», на котором гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- заключение военно-врачебной комиссии (направление выдается по адресу г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 10 по 28 сентября 2018г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 (понедельник – четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин., перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 октября 2018 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, 1А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (4752)79–73–37.

 

 

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

Наименование должности,

квалификационные требования

Вакантные должности

 

судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов:

наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: «Математика и механика»; «Компьютерные и информационные науки»; «Информатика и вычислительная техника»; «Информационная безопасность»; «Электроника, радиотехника и системы связи»; «Оружие и системы вооружения»; «Авиационная и ракетно-космическая техника»; «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»; «Психологические науки»; «Экономика и управление»; «Юриспруденция»; «Образование и педагогические науки»; «Языкознание и литературоведение»; «Физическая культура и спорт»; «Военное управление»; «Обеспечение государственной безопасности»;

знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4723 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1576 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

в Никифоровский районный отдел судебных приставов

 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации                           в возрасте от 21 до 65 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справки (на себя и членов семьи) о доходах, расходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», разработанное ФСО России в интересах Администрации Президента российской Федерации. Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http: //www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационной телекоммуникационной сети «Интернет», на котором гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- заключение военно-врачебной комиссии (направление выдается по адресу г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 13 по 31 августа 2018г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 (понедельник – четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин., перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 сентября 2018 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, 1А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (4752)79–73–37.

 

 

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации                                     ведущей группы должностей категории «руководители»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Кадровый резерв

 

ведущая группа должностей категории «руководители»

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование (по направлениям деятельности);

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления к стажу;

Требования к уровню и характеру профессиональных знаний: знание знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; правил внутреннего служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; обеспечения выполнения поставленных руководством ФССП России задач; планирования своей работы и деятельности структурного подразделения, эффективного распределения служебного времени; контроля за осуществлением деятельности структурным подразделением, за исполнением поручений; определения ответственных за подготовку проектов документов; осуществления экспертизы проектов актов; мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности; требовательности к подчиненным работникам; владения конструктивной критикой; установления в коллективе деловых межличностных отношений; своевременного выявления обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов, и принятия мер по его предотвращению; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; учета в работе мнения коллег и подчиненных работников; подбора и расстановки кадров (в пределах своей компетенции); делегирования полномочий; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями; организации подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции; редактирования проектов документов; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

     Должностной оклад от 5246 руб. до 5597руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1663 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

во все структурные подразделения Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 65 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», разработанное ФСО России в интересах Администрации Президента российской Федерации. Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http: //www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационной телекоммуникационной сети «Интернет», на котором гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, 13 по 31 августа 2018 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 (понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 октября 2018 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, 1А).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (4752)79–73–37.

Время создания/изменения документа: 18 июня 2018 12:27 / 03 октября 2018 17:14

Версия для печати