ТРЕБУЮТСЯ СУДЕБНЫЕ ПРИСТАВЫ ПО ОУПДС В УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ РОССИИ ПО ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ (4752) 79-73-37

Текущие вакансии

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

Отделы аппарата Управления

(резерв)

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

Районные, городские, специализированные отделы судебных приставов

(резерв)

 

Главный специалист - эксперт (дознаватель)

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности правоведение, знание законодательства об исполнительном производстве, уголовного и уголовно-процессуального законодательства, опыт работы по расследованию преступлений.

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

в Ленинском районном отделе судебных приставов г.Тамбова - 1

 

Старший специалист 2 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

Петровский районный отдел судебных приставов - 1

 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с17 октября по07 ноября 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 декабря 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с10 сентября по30 сентября 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 октября 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации  ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей  (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 07 августа по  27 августа 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг   с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 сентября  2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации                                     ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей                    (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 03 июля по                                        23 июля 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг                                 с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час.                  30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 августа 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 04 июня по 24 июня 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 июля 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации  ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей  (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 21 апреля по  11 мая 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг    с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты»:

            

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 24 марта по 13 апреля 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 мая 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации  ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 24 марта по  13 апреля 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг   с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 мая 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с19 февраля по11 марта 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 апреля 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации  ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 16 января по  05 февраля 2014 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг  с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 марта 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации  ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5381 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1599 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4541 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1515 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3868 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1263 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей  (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 12 ноября по                                        02 декабря 2013 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час.  30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 января 2014 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79-73-12, 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации   00 ведущей группы должностей категории «руководители», старшей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

     Должностной оклад 5100 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1576 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все отделы аппарата Управления

 

Судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

     Должностной оклад 4304 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1436 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

Судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности.

     Должностной оклад 4304 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1436 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты.

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, наличие навыков работы в сфере информационно-справочного обеспечения и ведения делопроизводства.

     Должностной оклад 3366 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1197 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

 

Во все отделы аппарата Управления

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 10 октября по 30 октября 2013 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 декабря 2013 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79-73-12, 79–73–37.

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов

по Тамбовской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители» и старшей группы должностей категории «специалисты»:

 

 

Наименование должности,

квалификационные требования

 

Вакантные должности

 

Начальник отдела аппарата

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, опыт руководящей работы.

Должностной оклад 5100 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 90% до 120% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1576 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

Во все отделы аппарата

 

судебный пристав по обеспечению

установленного порядка

деятельности судов

Квалификационные требования:

полное среднее образование или среднее профессиональное образование, знание основ уголовно-процессуального и административного законодательства, наличие навыков применения физической силы (приемов борьбы, рукопашного боя), наличие навыков применения огнестрельного оружия, выполнение нормативов по общефизической подготовке (подтягивание, бег).

Должностной оклад 4304 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1436 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

Во все районные отделы судебных приставов

 

 

судебный пристав – исполнитель

Квалификационные требования:

высшее  профессиональное образование, знание законодательства об исполнительном производстве, основ гражданского законодательства, наличие навыков юридической деятельности

Должностной оклад 4304 руб., ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы от 60% до 90% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выслугу лет – до 30% должностного оклада, оклад по классному чину до 1436 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, дополнительные выплаты

 

Во все районные отделы судебных приставов

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 до 60 лет.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 4х6 см

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании,

- копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справки о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей   (утв. Указом Президента  РФ от 18 мая 2009 г. № 559);

- документ об отсутствии заболевания,

препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению – учетная форма № 001 – ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года № 984н;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 11 сентября по 01 октября 2013 г. (включительно) представляют документы в Управление Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области по адресу г.Тамбов, ул. Рахманинова, д. 1А, 4 этаж, каб.402 ( понедельник - четверг   с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час.  30 мин., в пятницу  - с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин.).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 ноября 2013 г.

Место проведения конкурса – помещение Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. С. Рахманинова, дом 1-А, каб.402).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам  собеседования с кандидатами.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 79-73-12, 79–73–37.

Время создания документа: 17 октября 2014 12:06