Памятка бухгалтеру

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

 

1. Общие положения

В соответствии с п. 2 ст. 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав-исполнитель имеет право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов.

Возможность обращения взыскания по исполнительным документам на доходы должника предусмотрена ФЗ «Об исполнительном производстве». Согласно ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов о взыскании периодических платежей, взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей, при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

При поступлении исполнительного документа на предприятие для удержания долга из доходов должника бухгалтеру необходимо учитывать:

1) Размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2) В соответствии со ст. 6 ФЗ «Об исполнительном производстве» требования судебного пристава-исполнителя обязательны на территории РФ для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций.

3) Недопустимо самостоятельно вносить изменения в постановление судебного пристава-исполнителя по удержанию долга из заработной платы. Удержание задолженности из заработной платы должника производится на основании копии исполнительного документа.

4) С должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов, за исключением алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца, возмещения ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70%.

5) Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе и перечислять (выплачивать) взыскателю удержанные денежные средства в трехдневный срок со дня выплаты должнику заработной платы. Перевод и перечисления денежных средств производятся за счет должника.

6) При увольнении, смерти должника, отзыва исполнительного документа, по которому удержание произведено частично, исполнительный документ должен быть незамедлительно возвращен в службу судебных приставов.

В исполнительном документе должна быть сделана отметка о произведенных удержаниях, которая должна содержать: удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности. Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью должностного лица. Исполнительный документ направляется в службу судебных приставов с сопроводительным письмом.

7) Исполнительный документ, удержания по которому произведены полностью возвращается в службу судебных приставов. В исполнительном документе должна быть сделана отметка о произведенных удержаниях (см. п. 4). Исполнительный документ направляется с сопроводительным письмом.

8) В соответствии с ч. 1 ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве», за невыполнение гражданами или должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель налагает на виновное лицо штраф в порядке и размере, которые установлены законодательством РФ об административных правонарушениях.

В соответствии со ст. 118 ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине.

 

2. Удержание алиментов на несовершеннолетних детей из заработной платы и иных видов доходов должника

 

Взыскание алиментов производится по исполнительному листу, судебному приказу, нотариально удостоверенному соглашению (его нотариально заверенной копии) об уплате алиментов. Размер алиментов определяется в исполнительном документе в долях к заработку или в твердой денежной сумме.

При исполнении исполнительного документа о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей с должника может быть удержано не более 70% заработной платы и иных доходов до полного погашения долга (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 г. №841, в который Постановлением Правительства РФ № 613 от 15.08.2008 внесены изменения.

Основные обязанности администрации организации по удержанию алиментов установлены статьями 109, 111, 117 Семейного кодекса РФ, статьей 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». В соответствии с данными нормами Закона администрация обязана:

1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;

2) перечислять (переводить) их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;

3) производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

4) немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно;

5) при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.

Семейным кодексом РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве» допускается возможность взыскания алиментов за прошедший период. Размер задолженности, в соответствии с Семейным кодексом РФ, определяется судебным приставом-исполнителем.

В соответствии с ч. 3 ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве» задолженность определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если должник в этот период не работал, и не будут предоставлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.

Если должник фактически не получает заработной платы, но из организации не уволен задолженность по алиментам определяется исходя из его средней заработной платы.

В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из средней заработной платы по РФ в соответствии со ст. 113 СК РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудовой кодекс РФ).

Изменение размера алиментов, освобождение от выплаты задолженности, уменьшение задолженности возможно только в судебном порядке (при взыскании алиментов по решению суда, судебному приказу) или по соглашению сторон (при взыскании алиментов по нотариальному соглашению об уплате алиментов).

В случае простоя, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные трудовыми договорами, работодатель обязан в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ оплатить время простоя в размере не менее 2/3 тарифной ставки. В данном случае алименты удерживаются бухгалтерией организации, где работает должник из установленного ст. 157 Трудового кодекса РФ размера оплаты.

Должник не может быть привлечен к ответственности за несвоевременную уплату алиментов, взысканных на основании решения суда, если задолженность по алиментам образовалась в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм банками и т.п. В этом случае взыскатель вправе предъявить к работодателю должника иск о взыскании подлежащей удержанию с должника суммы, не удержанной по вине этой организации. В случае удовлетворения иска задолженность за должником в пределах суммы удовлетворенного иска не образуется. Предприятие, учреждение, организация вправе поставить вопрос о материальной ответственности лица, виновного за причиненные убытки.

Лица, изъявившие желание уплачивать алименты добровольно, могут обратиться к администрации предприятия, учреждения, организации по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии и т.д. с письменным заявлением производить удержание алиментов и выплачивать или переводить по почте взысканные суммы лицу, указанному в заявлении.

Администрация предприятия, учреждения, организации обязана производить по данному заявлению удержание алиментов в таком же порядке, как по исполнительному листу.

При проверке исполнения исполнительного документа по месту работы должника также необходимо учитывать недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов, а также необходимость индексации алиментов, взысканных в твердой денежной сумме (ст. 116, 117 СК РФ).

Индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, производится в том случае, если это предусмотрено решением суда (указано в исполнительном документе). Индексация производится пропорционально увеличению, установленного законом МРОТа.

Индексация производится следующим образом: количество МРОТ, установленное судом, умножается на 100 руб.

полученная сумма увеличивается во столько раз, во сколько увеличился МРОТ.

 

Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ

 

Срок, с которого установлен МРОТ МРОТ в рублях для трудовых отношений Коэффициент, на который повысился МРОТ Нормативный акт, установивший МРОТ
с1 июля 2000 132 1,5 ст.1 ФЗ №82 от 19.06.2000
с 1 января 2001 200 1,52 ст.1 ФЗ №82 от 19.06.2000
с1 июля 2001 300 1,5 ст.1 ФЗ № 82 от 19.06.2000
с 5 мая 2002 450 1,5 ст.1 ФЗ № 42 от 29.04.2002
с 1 октября 2003 600 1,33 ст.1 ФЗ № 127 от 01.10.2003
с 1 января 2005 720 1,2 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004
с 1 сентября 2005 800 1,11 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004
с 1 мая 2006 1100 1,375 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004
с 1 сентября 2007 2300 2,09 ст.1 ФЗ № 54 от 20.04.2007
с 1 января 2009 4330 1,88 Ст.1 ФЗ № 91 от 24.06.2008

 

 

Пример расчета индексации: Алименты взысканы решением суда от 1 октября 2005 года в размере 10 минимальных размеров оплаты труда с 10 сентября 2005 года.

В соответствии с ч.2 ст.5 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда при исчислении алиментов с 1 января 2001 равен 100 рублям, в связи с чем взысканию подлежат алименты в размере 1000 рублей (100 руб. х 10 МРОТ = 1000 руб.).

На 1 сентября 2005 минимальный размер оплаты труда составлял 800 рублей (ст.1 ФЗ № 198-ФЗ от 29.12.2004).

С 1 мая 2006 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 1100 рублей, т.е. в 1,375 раза (1100 руб. : 800 руб. = 1,375).

Следовательно, размер алиментов, взыскиваемых по решению суда, подлежит индексации с 1 мая 2006 года в 1,375 раза и размер алиментов с указанного времени составляет 1375 рублей (1000 руб. х 1,375 = 1375 руб.)

С 1 сентября 2007 года в соответствии с ФЗ № 54-ФЗ от 20.04.07 минимальный размер оплаты труда составляет 2300 рублей, т.е. увеличился в 2,09 раза (2300 руб. : 1100 руб. = 2,09). В этом случае размер алиментов, взыскиваемых по решению суда, подлежит индексации с 1 сентября 2007 года в 2,09 раза и размер алиментов с указанного времени составляет 2873 руб. 75 коп. (1375 руб. х 2,09 = 2873,75 руб.)

Если индексация алиментов производится по месту работы должника (месту получения иного дохода), то лица, выплачивающие должнику заработную плату, обязаны об указанной индексации издать приказ (распоряжение).

При переводе взыскателям алиментных платежей по почте, бухгалтерия обязана на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе «для письменного сообщения» указать сумму заработка, месяц, за который взысканы алименты и количество фактически отработанных должником рабочих дней, сумму подоходного налога, размер удержания, в том числе в счет погашения задолженности.

При направлении исполнительного документа в центр занятости населения в связи с постановкой должника на учет, удержания алиментов производится по общим правилам. В случае неявки должника без уважительных причин для регистрации пособие по безработице ему не выплачивается, вследствие чего задолженность по алиментам определяется исходя из средней статистической заработной платы по РФ.

3. Удержание задолженности по иным исполнительным документам

При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.

При взыскании по исполнительным документам а) возмещения вреда, причиненного здоровью; б) возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; в) возмещения ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%.

В соответствии со ст.101 ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;

2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

3) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

5) ежемесячные денежные выплаты и ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и др.);

6) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

7) компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

- в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом и направлением на работу в другую местность;

- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

- денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

8) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

9) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

10) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

11) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

12) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные ФЗ от 26.12.2006 № 256 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

13) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

- в связи со стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами;

-  в связи с террористическим актом;

- в связи со смертью члена семьи;

- в виде гуманитарной помощи;

- за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

 

14) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевой, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевой для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

15) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

16) социальное пособие на погребение.

По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, перечисленные в пунктах 1, 2, 3 не применяются.

4. Удержание задолженности по нескольким исполнительным документам

При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка.

Это ограничение не применяется при взыскании: а) алиментов на несовершеннолетних детей; б) возмещении вреда, причиненного здоровью; в) возмещении ущерб, причиненный преступлением; г) возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца. В этих случаях за работником должно быть сохранено 30% заработка.

Рассмотрим пример.

На предприятие поступило 3 исполнительных листа о взыскании с гр-на Алиева М.А. алиментов в пользу гр-ки Исаевой Н.И. - в размере 1/4 доли (что соответствует 25%), гр-ки Петровой М.Ю. - в размере 1/3 доли (что соответствует 33,33%), гр-ки Семенова С.А. - в размере 1/2 доли (что соответствует 50%) заработной платы и иных видов дохода. Итого - 108,33%. Максимально возможный размер удержаний в данном случае (алименты) составляет 70 % доходов.

Для расчета необходимо определить, какой размер предельно допустимого взыскания приходится на 1% подлежащих удержанию по исполнительным листам (70%:108,33%) = 0,646. Затем производится расчет размера заработка, подлежащего удержанию по каждому исполнительному листу (0,646*25%)=16,2%, (0,646*33,33%)=21,5% и (0,646*50%)=32,3%.

В случаях, когда к должнику от разных взыскателей предъявлено несколько исполнительных листов на взыскание алиментов, общая сумма которых превышает 70% его заработка, образуется задолженность в размере разницы между долей, подлежащей взысканию по решению суда, и долей, фактически удерживаемой.

Пусть, после удержания налогов из заработной платы гр-на Алиева М.А., она составила 9000 руб. Выплата алиментов и будет осуществляться следующим образом:

взыскатель сумма, которая должна быть выплачена сумма к выплате согласно расчета задолженность
Исаева 2250 руб. 1548 руб. 702 руб.
Петрова 3000 руб. 1935 руб. 1065 руб.
Семенова 4500 руб. 1453,5 руб. 3046,5 руб.

 

5. Единовременное удержание из заработной платы должника по постановлению судебного пристава-исполнителя

По исполнительным документам, удержание по которым может быть произведено единовременно, судебными приставами-исполнителями в бухгалтерию направляются постановления о перечислении, удержанных из заработной платы должника, денежных средств на депозитный счет территориального отдела судебных приставов.

Исполнительные производства, по которым в бухгалтерию по месту работы должника направлено постановление о перечислении денежных средств из заработной платы должника на депозитный счет, находятся на контроле судебного пристава-исполнителя до полного погашения задолженности.

Так как размер заработной платы должника судебному приставу-исполнителю неизвестен, при направлении в бухгалтерию постановлений о единовременном удержании могут возникать ситуации, когда долг не будет погашен за один раз. В этом случае удержания необходимо производить до полного погашения задолженности.

При направлении постановления для единовременного удержания из заработной платы должника в бухгалтерию также направляются постановления о взыскании исполнительского сбора и расходов по исполнительному производству. Удержания по ним следует производить в соответствии с очередностью, установленной законом.

6. Нормативные документы

1) Семейный кодекс РФ.

2) ФЗ «Об исполнительном производстве»

3) Постановление Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 613.

Время создания/изменения документа: 13 июля 2011 02:58 / 17 октября 2011 18:28

Версия для печати